【水发智能物联】 “员工大讲堂”促进能力大提升

发布时间:2022-06-07浏览人数:538

6月6日上午,水发(青岛)智能物联有限公司(以下简称“水发智能物联”)组织开展第三期“员工大讲堂”活动,本次活动以“NLP层次理解”为主题,旨在引导职工提升思维层次,树立既定目标,助力企业发展。

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公司副总经理许润峰作为此次活动主讲人,通过通俗易懂的语言讲解了“NLP的六个层次”,分别为系统、身份、信念和价值、能力、行为、环境,并通过“NLP”阐述了对一件事的不同理解,同时运用“行动派、战术派、觉醒者”等形象词汇,搭配日常案例,使员工明白了从上到下分析思路与从下到上看待问题的区别。全体员工纷纷表示,通过对“NLP层次”学习,无论在个人发展、事业工作,或者与人相处方面都得到显著提升,并对今后的制定目标管理大有裨益。

水发智能物联“员工大讲堂”活动坚持全年不断档,为职工打造了一个爱学习、敢开拓、肯奉献、重团结的平台,截至目前,已开展系列培训累计20余期。(李昱婵 供稿)